甲斐の国山梨にお節介する株式会社おせっ甲斐
おせっ甲斐ブログ

選挙の話

選対メンバーこそ、候補の想いややりたいことを深く理解しよう!~選対マネジメント編-その9~

こんな人にオススメ! ・選挙対策本部(選対)に加わっている人 ・活動が波及していかないと悩んでいる候補者 ポイント! ・選対メンバーは選挙で勝つための策を考えることに力が入りがちで、候補の想いや考えている政策を知らないこ …

増えてくる批判に対して、「建設的な批判か、無意味な批判か」を判断し、メンタルを楽にしよう!~選対マネジメント編-その8~

こんな人にオススメ! ・自分に自信が無い方 ・強みを見つけたい方 ・批判を多く受けている議員の方 ポイント! ・強みと弱みは表裏一体 ・主観やまとはずれな比較対象に起因した無意味な批判をする人がいるということ &nbsp …

意外に知らない、情報収集効率化のチップス、その5~国勢調査の「小地域集計」で地区の状況を把握~

こんな人にオススメ! ・地域のことをもっと知りたい議員の方 ・地域政策の具体的数値を算出したい方 ポイント! ・国勢調査の「小地域集計」が地域の実情をデータとして把握する上で役に立つ ・参考)平成22年国勢調査 (小地域 …

候補の交友関係を可視化して、選挙活動を加速させよう!~選対マネジメント編-その7~

こんな人にオススメ! ・選対を運営している方 ・なにかプロジェクトを行っている方 ポイント! ・交友関係を描き、候補のつながりを選対メンバーと共有をすること ・選挙は「役割分担」が大切   候補のつながりを可視 …

『仕事道楽 新版――スタジオジブリの現場』を読んで、プロデュサーの視点から「図で未来を示すことの大切さ」を学ぶ~選対マネジメント編-その6~

こんな人にオススメ! ・選挙をマネジメントする立場にある方 ・プロデュサーとして、ものごとを仕切っている方 ・チームビルディングに興味のある方   組織運営者も、候補も未来を描けるかが大切 今回は、選挙対策本部 …

『仕事道楽 新版――スタジオジブリの現場』を読んで、プロデュサーの視点から「候補に近い人の役割」を学ぶ~選対マネジメント編-その5~

こんな人にオススメ! ・選挙をマネジメントする立場にある方 ・プロデュサーとして、ものごとを仕切っている方 ・チームビルディングに興味のある方   プロデュサーの役割とは何か? 今回は、選挙対策本部(選対)を切 …

考えと言動の不一致は、ディスカッションパートナーを活用して修正しよう~客観的なフィードバックを頂くことの大切さ~

こんな人にオススメ! ・思考の整理がうまくいかない方 ・活動の質を高めたい方   ディスカッションパートナーからフィードバックをもらおう! 今回は、自分の考えを洗練してもらうやり方を書いていきたいと思います。も …

選挙運動は複雑、かつ、曖昧で、たくさんの意見が飛び交うため、「うちでは、○○は絶対にやらない!」というラインを決めて、ストレスを溜めないようにしよう!~選対マネジメント編-その4~

こんな人にオススメ! ・選対を組織している方 ・ボランティアスタッフの方 ・立候補した方   選対で「やらないこと」を決めよう! 今回も、選挙対策本部(選対)を切り盛りさせて頂いた実体験をもとに、選対の雰囲気を …

「で、結局、なにが言いたいの?」と、自分の考えを上手く伝えられない場合は、「問いの立て方」を意識しよう~「確かにこの問題はどうにかしなければいけないな!」と思わせることの大切さ~

こんな人にオススメ! ・自分の主張をなかなか理解して頂けない方 ・「主張をする」ことが求められる職業に就いている方   「問題はなにか?」と常に考えてみよう! 今回は自分の主張の説得力を少し高める方法をお伝えし …

「イメージだけはあるのに・・・」と、考えを上手く伝えられない場合は、写真を使って議論を始めよう!

こんな人にオススメ! ・政策を考えている議員の方 ・会議を良く開く方 ・イメージは持っていてもそれをなかなか伝えられない方   「こんな感じ!」を大切にしよう! 今回は議員の方の政策立案をサポートするときに良く …

Page 3 / 5«234»
Copyright © 株式会社 おせっ甲斐 All Rights Reserved.