甲斐の国山梨にお節介する株式会社おせっ甲斐
おせっ甲斐ブログ
  • HOME »
  • おせっ甲斐ブログ »
  • おせっ甲斐ブログ

おせっ甲斐ブログ

政治活動に勢いを持たせたい議員ができるちょっとしたコツ~「なにをすれば良いの?」に答えよう!~

こんな人にオススメ! ・支援者を増やしたい方 ・活動を波及させたい方   支援が広がらないのは、支援をしたくないのではなく、やり方が分からないから 政治活動がなかなか広がりを見せず、悩まれている方も多いかと思い …

選挙には怖いイメージがある??「具体的な指示」と「やってはいけないこと」を伝え、安心して活動ができる環境を整えよう~選対マネジメント編-その11~

こんな人にオススメ! ・選対を仕切っている方 ・選挙に関わることになったものの活動が分からない方 ポイント! ・選挙に関わって下さっている方たちには、「具体的な指示」と「やってはいけないこと」を伝え、安心した状態で活動を …

選挙に立候補する理由を話すときの5つのポイント~やる気、元気、+α~

こんな人にオススメ! ・議員になりたいと考えている方 ・自分の強みを探している方 ・スピーチや演説に困っている議員の方 ポイント! ・立候補する時点でものすごい実績がある人は少数であるため、「取り柄がない」と自信をなくす …

何かを伝えるときには、「興味をひくもの」と「論理的な裏付けのある具体的なもの」の2つを用意しよう。情報伝達のコツ~選対マネジメント編-その10~

こんな人にオススメ! ・政策や想いを伝えたいと考えている議員の方 ・選対をマネジメントしている方 ポイント! ・「興味をひくもの」と「論理的な裏付けのある具体的なもの」の2つを用意しておくことが大切 ・「論理的な裏付けの …

選対メンバーこそ、候補の想いややりたいことを深く理解しよう!~選対マネジメント編-その9~

こんな人にオススメ! ・選挙対策本部(選対)に加わっている人 ・活動が波及していかないと悩んでいる候補者 ポイント! ・選対メンバーは選挙で勝つための策を考えることに力が入りがちで、候補の想いや考えている政策を知らないこ …

増えてくる批判に対して、「建設的な批判か、無意味な批判か」を判断し、メンタルを楽にしよう!~選対マネジメント編-その8~

こんな人にオススメ! ・自分に自信が無い方 ・強みを見つけたい方 ・批判を多く受けている議員の方 ポイント! ・強みと弱みは表裏一体 ・主観やまとはずれな比較対象に起因した無意味な批判をする人がいるということ &nbsp …

意外に知らない、情報収集効率化のチップス、その5~国勢調査の「小地域集計」で地区の状況を把握~

こんな人にオススメ! ・地域のことをもっと知りたい議員の方 ・地域政策の具体的数値を算出したい方 ポイント! ・国勢調査の「小地域集計」が地域の実情をデータとして把握する上で役に立つ ・参考)平成22年国勢調査 (小地域 …

候補の交友関係を可視化して、選挙活動を加速させよう!~選対マネジメント編-その7~

こんな人にオススメ! ・選対を運営している方 ・なにかプロジェクトを行っている方 ポイント! ・交友関係を描き、候補のつながりを選対メンバーと共有をすること ・選挙は「役割分担」が大切   候補のつながりを可視 …

『仕事道楽 新版――スタジオジブリの現場』を読んで、プロデュサーの視点から「図で未来を示すことの大切さ」を学ぶ~選対マネジメント編-その6~

こんな人にオススメ! ・選挙をマネジメントする立場にある方 ・プロデュサーとして、ものごとを仕切っている方 ・チームビルディングに興味のある方   組織運営者も、候補も未来を描けるかが大切 今回は、選挙対策本部 …

『仕事道楽 新版――スタジオジブリの現場』を読んで、プロデュサーの視点から「候補に近い人の役割」を学ぶ~選対マネジメント編-その5~

こんな人にオススメ! ・選挙をマネジメントする立場にある方 ・プロデュサーとして、ものごとを仕切っている方 ・チームビルディングに興味のある方   プロデュサーの役割とは何か? 今回は、選挙対策本部(選対)を切 …

Page 11 / 16«101112»
Copyright © 株式会社 おせっ甲斐 All Rights Reserved.